5月22日至24日，集团人力行政中心在总部举办了多项工作技能及相关流程培训，北京、西安、南京、贵州、吉林、福建、荆州等驻外HR和各部门助理参加了此次培训。
22日的培训内容主要是ERP上机操作、各部门工作流程讲解。在课上，各个讲师都很认真地讲解各个作业流程，同时举例说明各部门平时作业流程上可能出现的错误和不足之处，现场积极互动，对学员提出的问题耐心的一一进行解答。
23日的培训主要围绕绩效管理体系、面试技能提升、培训管理知识，员工关系管理等内容展开。在培训中，人力资源部经理汤琪给到场的学员重点讲授了华讯方舟绩效管理的运作技能。
24日的培训内容以公司薪酬体系及卓越绩效倍增展开，由人力行政中心总经理吴艳芳主讲，培训课程围绕目前公司实施的薪酬体系、绩效管理体系进行了现场模拟演练，电脑操作、小组分组谈论等，现场气氛活跃，各学员反馈学习的内容都非常实用。
（人力行政中心黄东文供稿）
